Opis firmy:

HRO Personnel specjalizuje się w rekrutacji na stanowiska w obszarze IT, finansów oraz SSC/BPO. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing kadrowo-płacowy, RPO i media service. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Księgowy

Obowiązki:

- Wsparcie członków zespołu księgowego w obszarze Accounts Receivable oraz VAT i CIT;
- Wsparcie członków zespołu księgowego w bieżących zadaniach księgowych;
- Wsparcie zespołu w projekcie wdrożenia systemu ERP;
- Przygotowanie opisu procesów księgowych (in English);
- Aktywne uczestnictwo w workshopach / telekonferencjach / szkoleniach (in English) dotyczących wdrożenia;
- Komunikowanie wymagań procesowych (księgowo-podatkowych) spółki;
- Wyłapywanie i komunikowanie potencjalnych problemów;
- Uczestnictwo w procesach wdrożeniowych;
- Testowanie nowego systemu, zgłaszanie błędów i propozycji rozwiązania;
- Przygotowanie danych wsadowych do migracji;
- Konstrukcja nowego planu kont księgowych.

Wymagania:

- Osoba z dużym i szerokim spektrum doświadczeń w operacjach księgowych;
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1);
- 5-6 lat praktyki w SSC lub korporacji) w operacjach księgowych;
- Tworzenie purchase orders i zatwierdzanie, przyjęcie faktury zakupowej i wstępna dekretacja;
- Księgowanie wyciągu bankowego, tworzenie PAYMENT RUN i import do banku, znajomość kont przejściowych, split paymentu;
- Księgowanie faktury zakupu, stawki amortyzacji, tabela amortyzacji, różnice między amortyzacją księgową a podatkową, sprzedaż środków trwałych;
- Księgowanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych, sprawdzanie kont przejściowych, uzgadnianie księgi głównej do ksiąg pomocniczych.

Oferta:

- Praca w systemie hybrydowym;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace;
- Możliwość rozwoju w firmie będącej liderem w obszarze technologii obrazowania.